在宅勤務告知／開始時期：３月末に告知／４月上旬から随時 新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令によって、多くの企業が一斉に在宅勤務の実施に踏み切った。それにより、これまでリモートワークを推進していなかった企業の情シス部門は緊急・かつ大人数の環境整備を強いられる事態に。, そこで今回エンジニアtypeでは、某企業の情シス部門で働く２名のエンジニアに取材を実施。急なリモートワーク移行によって実際に起きたトラブルや、その対処法を赤裸々に教えてもらった。, 今後またいつ訪れるか分からない“緊急事態”に備える方法や、危機管理に対するスタンスを学びたい。, 従業員約400名の中堅製造業 無事出荷されれば経理担当は出荷実績を確認しながら伝票の発行が自宅からでもできるという仕組みも作れます。, いかがだったでしょうか。 では、受注処理ではどのような部分が在宅化できるでしょうか, 日本ツクリダスの在宅化に関しては、実はこの受注処理の部分が一番大きいです。ざっくりお話すると当社が利用しているＭ：ｎｅｔという生産管理システムの中に受注情報を登録するという部分です。月間で約１０００枚分の図面の登録を毎日在宅で行っています。, 生産に関してはあまり在宅化できる部分はなさそうだな～と最初は思っていました。ただこの記事を書きながら業種にはよるができる部分もあるなと考えを改めました。 このように実際に生産を行う業務は、作業を細かく分解する事でその一部を在宅化するという事も可能になるのではないでしょうか。 M:net（エムネット）はバーコードを利用して、工場の工程管理・納期管理ができるオンラインサービスです, 徐々に働き方が変わりつつあるなあと思っていたら、2020年の新型コロナウイルスの影響によって一気にそれが加速されました。その働き方の中で一番大きな話題になるのが、在宅ワークではないでしょうか。だけど私たちは製造業として日々機械に向き合いながら工場に出てこないと仕事ができない業種です。また町工場と言われる規模でもあるので人数も限られている。そんな製造業であり、町工場である私たちがどのようにして在宅ワークを導入したのか、どんな在宅ワークの方法があるのかなどをお話してみたいと思います。 もしかすると在宅ワークの起源と言ってもいいのではないかもなあと勝手に思っています。細かい部品の組み立てなど内職は昔からある生産方法ですね。このほかに服飾の職人さんなんかも在宅が多いと聞いたことがあります。製品検査専門の内職というのも聞いた事があります。 そんな私たちの仕事を例にしながら、まずは在宅ワークのお仕事をご紹介する前にどんな業務があるのか分解してみたいと思います。, 業種によって少しずつ違いはあると思いますが、大きく分けて上記のような業務で成り立っているのではないでしょうか。 テクノロジーNEXT 2021 Beyond 5G/6G International Summit. .ALL RIGHTS RESERVED. 在宅ワーク、テレワーク、リモートワークという言葉が独り歩きしています。製造業や町工場では困難と思われがちな在宅ワークについてそのやり方の見つけ方などを解説しています。

見積を在宅ワークにする場合は、次のような事が考えられます。, 実際に上記のような業務が在宅でできそうです。 ョン基盤やマネジメント体制づくりが始まるのではなかろうか。, 仕事のやり方が大きく変われば、そこで働く人の意識も変わる。今はまだ在宅勤務制度の整備が視野に入らないとしても、企業全体で場所にとらわれない働き方を肯定する機運を盛り上げていきたいところだ。まずは仕事のやり方の見直しから始めることをお勧めしたい。, 冨永 裕子（とみなが・ゆうこ）, ITアナリスト／ITコンサルタント 在宅ワーク、テレワーク、リモートワークなど様々な言葉で聞き慣れない言葉ばかりが先行し、実際にどうすればよいのかはまだまだ手探り。だけど新型コロナウイルスなどのような活動を自粛せざるを得ないような状況では、知っているのと知らないのとでは大きな違いが出てくると思います。, 日本ツクリダスは町工場です。機械部品や金型のを製造しているのですが、旋盤やフライスを使った金属加工業となります。 在宅化の重要なポイントとなるのは、情報の共有化。すなわちクラウドシステムではないかというお話でした。実際に私たち日本ツクリダスでは次のようなものをクラウド化しています。, 上記のようにたくさんのツールや仕組みをクラウド化し、必要であればいつでも在宅に切り替えられるような体制を構築しています。もし、当社の取組みに興味を持っていただいた方は、見学なども大歓迎ですのでいつでもお声かけ下さい。, 世の中に在宅化の流れが急速に生まれてきて、製造業や町工場では気にはなっているものの、何をどうすればいいのか分からない。という声は多く聞きます。そして、製造業ではそもそも在宅化なんてできるわけないといった声も一部では聞かれます。

それは単刀直入にお話するとクラウド化するというのが一番分かりやすい表現でしょうか。 では先ほどピックアップした大きな業務の中から、在宅ワークができそうなものをもう一度あげてみたいと思います。少しでもできそうだと思ったものをピックアップしてみますね。, あれ？　全部でした（笑） インターネットの中でできる仕事をピックアップして、その仕事はインターネットの中で実行できるように仕組化してしまう。というものです。クラウド化されたシステムはインターネット上で動作しているソフトです。従って登録された情報は誰がどこにいてもリアルタイムにその状況を確認する事ができるようになります。 すぐにやるかどうかは別として、在宅化できる可能性はないのか？を考えてみたり、それこそ可能性がある事を知っているだけでもいざという時に動き方が大きく変わるかもしれません。 日本政府の「緊急事態宣言」を受けて、製造業でも出社から在宅勤務に切り替える企業が増えている。しかし、各社に聞いて回ったところ、特にハードウエアの開発・設計・生産といった業務は在宅勤務が難しく、出社せざるを得ないという。医療器具や生活必需品、社会インフラ機器などのサプライチェーンを懸命につなごうとしている技術者には頭が下がるが、このような態勢はいつまで続けられるだろうか。, 2020年はもともと東京オリンピック・パラリンピックが開催される予定だったこともあり（新型コロナウイルスの影響で2021年に延期）、製造業でも在宅勤務の準備を進めていたという企業は多い。しかし、その対象は事務系職場がほとんどで、技術系職場はあまり検討されていなかったようだ。東京オリンピック・パラリンピック対応であれば事務系職場だけで十分だったかもしれないが、新型コロナウイルスの感染拡大で技術系職場も人ごとではなくなった。, 開発・設計・生産などの業務で在宅勤務が難しいのは、やはりハードウエアの特性によるところが大きい。“現場”に人がいないと、そもそも仕事にならないのだ。実際に物を造っている製造職場はもちろん、その運用を担う生産技術や生産管理、特定の設備を使わなければ業務を遂行できない品質管理や実験といった部門もそうだろう。生産系職場に比べて開発・設計系職場は在宅勤務がしやすいようにも思えるが、「会社のセキュリティーポリシーでデータを社外に持ち出せない」「大容量データを送受信するための通信ネットワーク環境や、設計・解析ツールを動かせるような高性能PCが自宅にない」といった問題がある。従って、技術者がCADやCAEなどのツールを利用するために出社せざるを得ない職場が多いようだ。, しかし、新型コロナウイルスはそんな人間側の事情などお構いなしである。事務系、技術系を問わず、様々な企業の職場で新型コロナウイルス感染者が確認されるようになってきた。ひとたび感染者が出れば、職場の閉鎖や消毒、濃厚接触者の同定などに追われることになり、仕事どころではなくなる。職場や個人の単位で感染対策を徹底しても、出社する限り一定の確率で感染することは避けられない。そんな綱渡りの状況がずっと続いており、この先も解消のめどはついていない。, もちろん、今すぐに技術系職場の業務の在り方を変えるのは難しい。だからこそ、ウィズコロナ／アフターコロナ時代を見据えて、まずは開発・設計系職場だけでも在宅勤務を可能にするデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組むべきだろう。新型コロナウイルスのような突発的事態への対応力は、日ごろから実践しているかどうかで決まるからだ。, 実際、事務系職場では在宅勤務が進んでいるといわれるが、その進捗には企業間で大きな差が見受けられる。各社を取材すると、それこそ東京オリンピック・パラリンピックのために1年以上前から準備してきた企業の中には3月時点で在宅勤務への移行を進めていた。そうした企業の例としてデンソーが挙げられる。東京都内などにも複数の拠点があるとはいえ、愛知県に本社を構える同社が東京オリンピック・パラリンピックに向けてそこまで準備していたことを今回知り、事前の備えの重要性をあらためて認識した。, 一方で、首都圏に多くの事業所を構えながら、在宅勤務の準備が十分ではなかった企業も少なくない。そうした企業は、4月7日に日本政府による緊急事態宣言が発令されてからも在宅勤務への移行がなかなか進まず、身動きが取れなくなった結果として在宅勤務を越えて休業を余儀なくされた印象がある。, この記事は会員登録で続きをご覧いただけます。次ページでログインまたはお申し込みください。, 世界では5Gの次の世代「6G」に向けた議論も活発化しています。5Gから6Gに向けて通信はどのように変化し、社会やビジネスにどのようなインパクトをもたらすのでしょうか。国内外からキーパーソンが集まり、Beyond 5G/6Gの未来を描きます。, 「Beyond 5G/6G International Summit」の詳細はこちら, 2020年11月24日（火） 14：00～17:25 2020年11月25日（水）14:00-17:25. 情報システム部：なし。総務部に所属する社員で唯一の情報システム担当。, 仰る通り、建築現場に常駐する社員や営業は社外からノートパソコンで仕事ができるようリモートワークの環境を用意していました。数年前からTeamsも導入し、営業部門では使っていたと思います。なのでリモートワークの環境自体は、ある程度は整っていましたね。, でも実際にテレビ会議を行っていた社員は20人いたかどうか……。日常的にリモートワークをしていた社員も、10人もいなかったと思います。, 社内の業務システムやファイルサーバーなどはすべてオンプレです。変えたくても決裁を上げることすら難しい状況でした。, ３月上旬に在宅勤務の試験運用が発表され、その日から３月いっぱいが試験運用期間となりました。３月末から出社率50％、４月初めに全社員原則在宅勤務と、段階的にリモートワークへ移行していきましたね。, 準備で特に大変だったのはVPNの設定です。在宅勤務について発表があるたび、30～40人くらいから一気に「VPNを設定してほしい」と申請が上がってきます。ピーク時は、１日10～15人分のVPN設定に追われました。, 作業としてはアプリのインストールと、デジタル証明書の申請・発行で、デジタル証明書は普段なら３～５分で発行されるのですが、当期間中は半日待っても発行されないことがありました。全国的にリモートワークを始める企業が急に増えたからでしょうね。, 私自身も焦りましたし、申請した社員も「いつ在宅勤務ができるようになるんだ」とイライラして、社内がピリピリしていました。, 他に準備期間中に行ったことといえば、大会議室に社員を集めて、Teamsのレクチャーをしましたね。先ほども言った通り、ほとんどの社員がTeamsの使い方をまったく分かっていなかったので、急きょマニュアルを作って説明することに。, 会議室に集まった大勢の社員を前にして、思わず「この環境が密だろ……」と心の中でツッコミを入れてしまいました(笑), 一部の社員はデスクトップPCを使っていて、そういった人たちには社内で余っていたノートパソコンを支給したのですが、数が足りなくなってしまったんですよね。すると、とうとう、コンピューターとモニターを自宅に送ると言い出した社員が続出したんです。, それで私に「家にパソコンを送りたいんだけど、どんなダンボールで送ればいい？　梱包方法は？」と複数名から問い合わせがきまして。思わず「情シスに聞かないで！」と言ってしまいました(笑), ６月以降、週１～２回の出社になったため、会社にコンピューターやモニターが送り返されてきたんですけど、壊れているものがいくつかあって。今はコツコツ、修理や買い替えの作業を進めています。, あとは、自宅にネット環境が整っていない社員が数名いたんですよ。そこで、普段は無効にしている社用iPhoneのテザリング機能を一部の人に開放することにしたんです。, でも、後で請求金額を見て、目を見張りました。ひとりあたり月に７万円ほど費用がかかっていたんです。非常時なので仕方ないですが、この体制を継続するのは難しいと思いましたね。, それが、問い合わせがパタッとやんだんですよ。電話もメールも来なくなって。「みんな、やればできるんだ」と思いましたね。パッと質問できる人が近くにいなければ、自分で調べて解決できるんだ、って。, でもたまに出社すると、僕を見つけた社員がわらわらと寄ってきて質問攻めに合うので、できるだけ出社せずに在宅勤務をするようにしていました(笑), 社内のインフラ・設備を使う上で必要なことや、事前準備については対応しますね。一方で、ツールの「使い方」やシステム以外のこと、社外のことについては社員に任せています。, 例えば、時々「エクセルの使い方を教えて」とかっていう問い合わせがあるんですけど、「そこは自分で頑張ってください……」という感じです（笑）, まずは印鑑を電子決済にしたいですね。今はオンプレのERPを使っているため、社内のちょっとした申請書から稟議書、社外との契約書まで、すべて出社して印鑑を押さなければなりません。, 在宅勤務中、「捺印するために誰が出社するのか問題」で役員が揉めていたんですよね。さすがに役員も「電子決済にしないと困る」と身に染みたはずなので、これからはさまざまな分野でペーパーレス化が進むといいなと思っています。, とはいえ正直、会社に多くを期待してはいないんですよね……。今までもいろいろな提案をしてきましたが、検討もされずほとんど却下されてきたんです。, 今回、それほど大きな準備をせずにリモートワークが実現できたのも、自分の仕事を楽にしたい、やる気のある社員をサポートしたいという思いで少しずつ準備してきたことが、実を結んだ結果です。, 今後も、少しずつだけど、場所にとらわれず働ける環境づくりを地道に継続していきたいですね。. 最後まで読んでいただいてありがとうございました。 業務内容：振動試験装置の製造販売、振動試験の受託サービス Copyright © Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. まず危惧しなくてはならないのは、PCやUSBメモリ、HDDといった機器・記録媒体の物理的な紛失リスクです。自宅内で紛失するケース、カフェなどの屋外で紛失するケースのどちらも考えられます。 紛失だけでなく、盗難のリスクも考慮しなくてはなりません。 これらの機器を持ち出す場合は、必ずパ … 時間や場所の制約を受けない働き方として在宅勤務が注目されている。日本政府が2017年3月に発表した「働き方改革実行計画」でも「柔軟な働き方がしやすい環境整備」は重点テーマの1つに位置づけられている。少子高齢化で労働力人口が確実に減少していく中にあって、企業は労働環境をどう整備していくべきか。ここでは、企業の在宅勤務制度導入状況に関する調査の結果を基に、主に製造業における在宅勤務の動向にス … もう少し具体的にどのようにしてできそうかお話してみます。, まずは見積です。 ーーicadの特長について ©CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. Registration on or use of this site constitutes acceptance of our. 業務システム：G Suite、Salesforce、オンプレのERPなど ちなみに日本ツクリダスでは請求業務は在宅化していませんが、経理とりわけ財務面では在宅化を実施しています。というか、会社であろうが自宅であろうがどこでもできるようにしています。, ここまでご説明したように、実は在宅化できそうな業務というのはその業務を分解する事でできそうだと思える事もたくさんありました。ただそこで課題や問題となってくるのは次のことです。, ひとつの場所で作業を行わず、それぞれの担当者がそれぞれの自宅で仕事を行うわけですから、その仕事が「誰でも、どこからでも、いつでも、同じ状態で確認できる」必要があります。 「開発に遅延が生じ、新車投入計画が遅れるケースが若干ある」。トヨタ自動車が2020年3月期決算発表の席で明らかにした（図1）＊。新型コロナの拡大防止対策として在宅勤務を中心とした開発設計のリモートワークをかなり進めたものの、開発遅延が一部で生じているというのだ。 アメリカの製造業pmiは、2020年1月時点で52.4だったが、5月には36.1にまで悪化。 しかし、9月23日時点では53.3にまで上昇している。

職人に出勤させず、リモートで作業させて生産活動を続ける町工場がある。東京・江戸川の溶接工場、クリエイティブ ワークスだ。代表の宮本卓氏は「溶接職人にリモートワークへ切り替えてもらった。現場作業のほとんどを自宅でやってもらっている」と話す。 この他に機械を製造するようなメーカーだと、設計業務や組立業務、電気配線、試運転、立ち会いなどもあるかと思います。このように上記の大きなくくりの中では少し見えない細かい業務についても書き出してみたいと思います。, 製造業だと在宅ワークを取り入れるのは困難というイメージはあるかもしれません。だけど仕事の内容を細かく分解していくと在宅ワーク化できる部分も数多くあるのではないかと思います。

ちなみにですが、日本ツクリダスでは残念ながら在宅化できそうな製造、検査、出荷の業務はありませんでした。, 製作が終わって納品するときには納品書を発行したり、後から請求書を発行したりという業務があります。そのタイミングは色々あると思いますが、特に後から請求書を発行するといった場合にはこちらも在宅化ができそうです。, 請求業務や経理業務などでも在宅業務をすることは可能となりそうです。 一部業種や条件はあるもののすべての業務でテレワークにできそうです。 新型コロナウイルス感染拡大に伴う在宅勤務をする企業が増える中、大企業の若手・中堅社員の9割超が｢今後も定着を望む｣とする一方、8割が｢制度に課題や支障がある｣と回答。若手の多くが在宅推進派であるものの、環境整備の遅れが浮き彫りになっている icadは、サクサクと軽く速く反応して動き、リモートワークに適している。在宅勤務を推進する製造業向けに5月から8月31日までの無償提供を行なっている。 サクサク・シュッ・ピッ・パッと動く3次元cad. 当社が自社開発し販売している生産管理システムもクラウド方式なので、例えば在宅で受注登録された案件は、生産現場ですぐに確認できるという体制になっています。 業務内容：プラントエンジニアリング

この記事が少しでもご参考になれば幸いです。, 文書、データを管理するオンラインストレージ（ネットワークハードディスクのようなもの）.

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